À propos de ClicoPro
La démarche Clicopro
Clicopro s’inscrit pleinement dans la silver économie, en proposant une solution concrète et utile pour répondre à deux enjeux majeurs de notre société : la pénurie de main-d’œuvre qualifiée et la valorisation des compétences des seniors.
À l’heure de la retraite, de nombreux professionnels disposent encore d’un savoir-faire précieux, d’une expérience solide et d’une réelle envie de rester utiles. Clicopro leur permet de retrouver une activité ponctuelle, choisie, adaptée à leur rythme et à leurs disponibilités, sans contrainte.
- Mise en relation efficace
- Simplicité d'utilisation
- Recherche personnalisée
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Expertise partagée
Des missions adaptées pour rester actif, créer du lien et valoriser son savoir-faire.
Au-delà de l’aspect professionnel, la démarche Clicopro vise à maintenir un lien social. Les missions proposées sont autant d’occasions de rencontres, d’échanges et de transmission, favorisant le lien intergénérationnel et l’utilité sociale.
En restant actifs intellectuellement et professionnellement, les seniors peuvent également conserver une dynamique mentale, essentielle au bien-être, à la confiance en soi et à l’équilibre personnel. Chaque mission devient un moyen de continuer à apprendre, partager et s’impliquer.
Clicopro offre la possibilité de compléter leurs revenus, de manière transparente et maîtrisée, tout en valorisant une expérience acquise au fil des années. Une solution respectueuse, responsable et adaptée aux réalités des seniors d’aujourd’hui.
Nous affirmons avec conviction qu’une société véritablement moderne est celle qui sait reconnaître la valeur du temps long. L’expérience ne s’arrête pas à la retraite : elle change de forme, se transmet, se partage et continue de nourrir le collectif. Refuser de l’écouter serait fragiliser l’avenir ; la valoriser, c’est au contraire lui donner des fondations solides, humaines et durables.
Valeur Durable
Parce que l’expérience continue de construire l’avenir.
Parce que l’expérience continue de construire l’avenir.
Socialement, la retraite n’est pas une fin, mais une étape de vie, qui ne devrait être ni plus difficile ni plus isolante qu’une autre. C’est précisément pour accompagner cette transition, avec sens, dignité et utilité, qu’est née Clicopro.
Jacky Rialland
Jacky Rialland a créé CLICOPRO après 28 ans comme dirigeant de société dans le bâtiment. Autodidacte, il a exploré divers métiers. En 1995, il lance sa société spécialisée dans les fermetures et protections solaires. Confronté au manque de main-d'œuvre, il décide de trouver une solution avant sa retraite. Il fonde CLICOPRO, une plateforme visant à favoriser l'entraide entre professionnels, pour surmonter les pénuries de personnel et améliorer les performances des entreprises, malgré une culture française où la concurrence prévaut parfois sur la coopération.
